كاسحة الجليد هي نشاط أو تمرين أو تجربة مصممة لكسر 'الجليد' الذي يحد عادةً أو يمنع تفاعلات مجموعة من الأشخاص الذين قد يعرفون بعضهم البعض أو لا يعرفون بعضهم البعض. تعرض المجموعة 'الجليد' إذا كان الحديث قليلًا أو منعدمًا ، وترددًا في إجراء اتصال جسدي ، وضعف التواصل البصري. بالإضافة إلى ذلك ، أعضاء المجموعة يقفون بمفردهم ، ويظهرون نقصًا أو مبادرة وغياب الثقة.
للتأهل لكسر الجليد ، يجب أن يكون للنشاط أو التمرين أو الخبرة معظم المعايير التالية:
إن كسر الجمود الفعال هو نشاط أو تمرين أو تجربة تقوم بإعداد مجموعة بنجاح لما هو في المستقبل. لكسر جليد فعال ، تحتاج إلى:
يلعب الميسر أو القائد دورًا مهمًا في نجاح لعبة أو نشاط لكسر الجمود. يجب تقديم التفسيرات بوضوح وتوجيه تقدم المجموعة. يمكن أن يؤدي نفس نشاط كسر الجمود الذي يتم تسهيله بطرق مختلفة مع مجموعات مختلفة (وسيؤدي) إلى مجموعة متنوعة من التجارب والنتائج المختلفة.
تتطلب بعض ألعاب كسر الجليد مساحات كبيرة أو خاصة ، أو أشياء وأدوات خاصة ، أو الهدوء ، أو أنشطة ما قبل اللعبة وبعدها.
جدول المحتويات
تلعب كاسحات الجليد دورًا مهمًا في أي حدث أو نشاط يكون فيه مستوى التواصل وراحة المشاركين مهمين. تساعد كاسحات الجليد على ضمان أن يكون جميع الحاضرين مشاركين متساوين من خلال كسر الحواجز الموجودة في مكان العمل بطبيعتها وبحسب التصميم. بعض أسباب استخدام كاسحة الجليد هي:
يستخدم الميسرون أو القادة ألعاب وأنشطة كاسحة الجليد في بيئات الشركات للاجتماعات والعروض التقديمية وورش العمل والندوات التدريبية والبرامج التعليمية وتدريب الشركات ؛ في المدارس للطلاب في مجموعات الكلية والثانوية والمتوسطة والابتدائية ومرحلة ما قبل المدرسة ؛ مع الفرق الرياضية وتدريب المعلمين وعمل الشباب ؛ وفي الأماكن العلاجية والإصلاحية. يمكن تكييف تمارين بناء الفريق مع أي مكان تقريبًا - في الداخل أو الخارج ؛ أي عمر - صغير أو كبير ؛ أي مجموعة حجم - صغيرة أو متوسطة أو كبيرة ؛ وللاستخدام في جميع الثقافات. في بيئة الشركات ، يتم استخدام تمارين كسر الجمود لبناء الفريق وبناء الثقة. في المدارس ، تقوم كاسحات الجليد بتعريف الطلاب على بعضهم البعض في اليوم الأول من المدرسة.
هناك أنواع مختلفة من كاسحات الجليد. بعض من أكثرها شيوعًا هي:
في كثير من الأحيان عندما يجتمع الناس ، لا يعرفون بعضهم بعضًا. لا تساعد الألعاب والأنشطة التمهيدية لكسر الجمود الأشخاص على التعرف على بعضهم البعض فحسب ، بل تساعدهم أيضًا في التعرف على الاختلافات والتشابهات وتقديرها. يمكن أن تكون كاسحات الجليد التمهيدية بسيطة مثل مطالبة كل شخص بإخبار المجموعة باسمه وحقيقة واحدة عن نفسه ، أو يمكن أن تكون تمارين معقدة مصممة لبناء الثقة والرغبة في العمل معًا.
غالبًا ما يتم تقديم كاسحات الجليد في شكل لعبة 'لتسخين' مجموعة من خلال مساعدة الأعضاء على التعرف على بعضهم البعض. غالبًا ما يركزون على مشاركة المعلومات مثل الأسماء والحقائق الشخصية والهوايات وما إلى ذلك. التعرف عليك أيضًا تساعد كاسحات الجليد الأشخاص الذين يعرفون بعضهم البعض بالفعل على أن يصبحوا أكثر معرفة. غالبًا ما تكون النتائج مضحكة ومثيرة للاهتمام دائمًا.
تهدف العديد من ألعاب كسر الجمود إلى مساعدة المجموعة على بدء عملية تشكيل نفسها في فريق أو فرق. بعض كاسحات الجليد في العمل الجماعي ، مثل أنشطة البناء وديناميكيات مجموعات المساعدة من خلال بناء الثقة والتواصل والقدرة على العمل معًا. يتبع مثالان:
تعمل كاسحات الجليد لبناء الفريق على تحسين ديناميكيات المجموعة من خلال زيادة حماس المشاركين وطاقتهم. غالبًا ما تحفز كاسحات الجليد لبناء الفريق مهام حل المشكلات المصممة لمساعدة أعضاء المجموعة على تطوير قدرتهم على العمل معًا بفعالية. بعض كاسحات الجليد لبناء الفريق هي مجرد ألعاب ممتعة والبعض الآخر عبارة عن مهام معقدة مصممة لأسباب محددة.
لا أحد يحب الدخول في حفلة لا يعرفها سوى القليل من الناس. لكي تكون الحفلة مثيرة ، يجب أن يشعر الضيوف بالراحة. تخدم كاسحات الجليد في الحفلة هذا الغرض ، وتقدم الضيوف لبعضهم البعض استخدم كاسحات الجليد البسيطة والمسلية لإقناع الناس بالتحدث والضحك. هذا يحدد المزاج المناسب لبقية الحفلة.
كما يوحي الاسم ، فإن أسئلة كاسحة الجليد هي ببساطة معلومات غير مشروعة من الناس في محاولة لجعلهم مرتاحين ومرتاحين. يمكن أن تكون أسئلة كسر الجمود جادة أو مضحكة. تم تصميم أفضل الأسئلة لكسر الجمود خصيصًا لعمر محدد والغرض وإعداد الأشخاص للأنشطة أو التجارب التالية.
تُعرف كاسحات الجليد أيضًا باسم الألعاب الديناميكية الجماعية. كاسحات الجليد هي ألعاب ديناميكية جماعية معقدة من وجهة نظر العلاقات الشخصية لأنها تتضمن: